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CTO cicloTIC
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
Mi objetivo es impulsar proyectos innovadores que nos permitan crecer como arquitectos y como personas. Dirijo una empresa que digitaliza pymes. También dirijo una agencia especializada en automatizaciones con IA, donde investigamos y aplicamos tecnologías para hacer el trabajo de los equipos más ágil y estructurado. En cada proyecto busco crear procesos y sistemas que funcionen de forma autónoma, con la filosofía de volverme lo más prescindible y sustituible posible.
Universidad Isabel I
Máster de Desarrollo con IA, ENGINEERING
October 1, 2025 – June 1, 2026
IES Nicolau Copèrnic
Grado superior de administración de sistemas
January 1, 2011 – January 1, 2013
Naturitas
Senior backend developer
February 1, 2019 – April 1, 2019
Barcelona, Catalonia, Spain
cicloTIC
CTO
April 1, 2018 – Present
Barcelona, Catalonia, Spain
Mascoteros
Backend Symfony
November 1, 2017 – February 1, 2018
Barcelona, Catalonia, Spain
estreams.tv S.L
Scrum master & Backend senior en Symfony 2
August 1, 2016 – March 1, 2017
Barcelona, Catalonia, Spain
Ciberworld
Lead Project Manager
September 1, 2015 – January 1, 2016
Greater Manresa Metropolitan Area
Cinetic - Sistemas Web Cinetic S.L
Desarrollador back-end PHP de Magento
February 1, 2015 – September 1, 2015
Manresa, Catalonia, Spain
cicloTIC
Desarrollador back-end PHP
January 1, 2015 – August 1, 2016
Manresa, Catalonia, Spain
Village
Desarrollador back-end PHP de Symfony2
February 1, 2014 – January 1, 2015
Barcelona, Catalonia, Spain
Localler
Desarrollador back-end PHP de Symfony2
December 1, 2013 – February 1, 2014
Greater Barcelona Metropolitan Area
deporvillage.com
Desarrollador PHP de Magento
July 1, 2013 – September 1, 2013
Sant Joan de Vilatorrada
Focus On Emotions
Desarrollador PHP
August 1, 2012 – June 1, 2013
Barcelona, Catalonia, Spain
Mega Gestió
Desarrollador PHP
November 1, 2008 – August 1, 2012
Santpedor
Blendi
January 1, 2022 – Present
Software de gestión empresarial y TPV en la nube.
FocusOne
January 1, 2012 – June 1, 2012
Sol·lució integral de comunicació digital per al negoci. Rol: desenvolupador de manteniment. Solución integral de comunicación digital para un negocio. Rol: desarrollador de mantenimiento.
CMS Focus On Emotions
January 1, 2012 – January 1, 2016
Gestor de continguts en sistemes de comunicació digital (Pantalles, totems, etc). Rol: desenvolupador de manteniment. Gestor de contenidos en sistemas de comunicación digital (Pantallas, totems, etc). Rol: desarrollador de mantenimiento.
MegaTienda - Comercialización finalizada
January 1, 2011 – August 1, 2017
Gestor de continguts de botigues virtuals. Rol: encarregat del desenvolupament del projecte. Gestor de contenidos de tiendas virtuales. Rol: encargado del desarrollo del proyecto.
MegaWeb - Comercialización finalizada
January 1, 2011 – August 1, 2017
Gestor de continguts de pàgines web. Rol: encarregat del desenvolupament del projecte. Gestor de contenidos de páginas web. Rol: encargado del desarrollo del proyecto.
MegaExtranet - Comercialización finalizada
January 1, 2011 – January 1, 2012
Gestor empresarial en el núvol. Rol: desenvolupador. Gestor empresarial en la nube. Rol: desarrollador
EF SET English Certificate 45/100 (B1 Intermediate)
EF SET
June 27, 2026 – Present
Silex 2.0
Emprende Aprendiendo
June 27, 2026 – Present
Cultural Fit Analysis
The candidate has a diverse project background, primarily focused on backend development, CMS, and e-commerce systems. The target role is 'Frontend Developer', which represents a significant shift from the candidate's documented experience. While the candidate has extensive experience, the lack of explicit frontend technologies in their project or experience descriptions suggests a potential mismatch for a dedicated frontend role. The breadth of skills is strong in backend, but narrow for frontend. The candidate's current pursuit of a Master's in AI indicates a desire for continuous learning and adaptation, which is a positive cultural trait.
Soft Skills & Operational Fit
The candidate's resume indicates experience in leadership roles such as CTO and Scrum Master, suggesting strong organizational, team management, and agile methodology skills. Descriptions of project development and maintenance roles imply problem-solving and operational execution capabilities. However, without specific psychometric test results, a detailed assessment of work attitude, stress handling, and team collaboration is not possible.