
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
TG_deep_learning_model_for_coral_recognition
November 13, 2025 – November 13, 2025
TG_deep_learning_model_for_coral_recognition — GitHub repository
View Projecttext-multilabel-classification
September 19, 2025 – December 3, 2025
text-multilabel-classification — GitHub repository
View ProjectFacilityTracker
February 5, 2025 – Present
Accessories Manager es una aplicación Android para gestionar instalaciones, accesorios, vehículos, registros y sedes, con autenticación de usuario mediante Google.
View Projecttoolbar_navBottom_practice
October 3, 2024 – October 3, 2024
toolbar_navBottom_practice — GitHub repository
View ProjectProyecto-Videojuego-SB
April 13, 2024 – June 22, 2024
Este repositorio alberga el código fuente y los recursos para el desarrollo del juego. El juego está siendo desarrollado en JavaScript con React Three Fiber . Los archivos incluyen scripts para la mecánica del juego, modelos 3D, animaciones, texturas y otros recursos multimedia.
View ProjectProyecto-Concesionario
September 3, 2023 – December 15, 2023
Desarrollo de una aplicación web para un concesionario de automóviles que facilita la gestión de inventarios, cotizaciones, ventas y órdenes de trabajo. Incluye roles para gerente, vendedores y jefe de taller, con capacidad de generación de informes y procesos transaccionales. Django - React
View ProjectProyecto-MERUV
December 30, 2022 – August 3, 2023
Interfaz para la gestión del mercado universitario. Desarrollado en Java.
View ProjectCultural Fit Analysis
The candidate's project portfolio shows a diverse range of personal projects, including web development, deep learning, and game development, in addition to Android. This indicates a broad interest in technology. However, the majority of projects are personal and lack team collaboration context. The target role is 'Android Developer', and while there are relevant Kotlin projects, the breadth of other technologies might suggest a less focused career path or a strong interest in exploration. The lack of professional experience makes it difficult to assess cultural fit in a corporate environment.
Soft Skills & Operational Fit
Insufficient data to assess soft skills and operational fit. No psychometric test results or interview feedback provided.