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Backend & Mobile Developer.
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
ESCOM
Android Developer
June 30, 2026 – Present
java-sockets-notes
October 18, 2025 – Present
Repositorio donde estan las notas, códigos y practicas del curso de aplicaciónes para comunicaciones en RED de la ESCOM
View Projectserver-sharepath
October 10, 2025 – Present
Repositorio para la creación del servidor de la aplicación web SharePath, una aplicación capaz de generar itinerarios turísticos en México, como proyecto de la materia de análisis y diseño de sistemas
View Projectpractica1-apcw-server-socket-socketStoreApp
October 2, 2025 – October 2, 2025
Servidor del Server Socket Store App
View Projectproyecto-so-round-robin
June 22, 2025 – June 23, 2025
Proyecto de sistemas operativos. En este repositorio se Implementa el algoritmo de planificación Round Robin para administrar el uso de CPU para varios procesos que se ejecutan a la vez.
View Projectapp-la-noche-de-las-ideas
March 16, 2025 – April 30, 2025
Aplicación mobil desarrollada en el evento "La noche de las ideas" organizado por la embajada de Francia en Mexico.
View Projectcodificacion-hoffman
October 25, 2024 – October 22, 2025
Practica de análisis y diseño de algoritmos. Algoritmo para comprimir archivos usando el algoritmo de compresión de hoffman en C
View Projectalgoritmos-y-estructuras-de-datos
March 2, 2024 – June 24, 2024
Practicas de programación de la materia "algoritmos y estructuras de datos" de la Escuela Superior de Computo
View ProjectProtejoApp
February 9, 2024 – Present
Aplicación (cliente) para control y protección de animales; complementa el backend protective.
View ProjectCultural Fit Analysis
The candidate's projects show a strong inclination towards academic and personal learning, with a diverse set of technologies. The 'experienceLevel' is 0, and the listed 'Android Developer' role at ESCOM has a future start date, suggesting this is a very junior or aspiring role. This indicates a learning-oriented individual, which can be a good cultural fit for teams that value continuous growth. However, the lack of professional experience and focus on personal/academic projects might require significant mentorship in a professional setting.
Soft Skills & Operational Fit
Insufficient data to assess soft skills and operational fit. Psychometric test scores are 0, providing no insight.