
CTO Qrendo AB
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
Lösningsarkitekt med många års erfarenhet inom IT. Har deltagit som arkitekt i utvecklingen av komplexa system med mycket höga krav på tillgänglighet, säkerhet och riktighet. Flertalet av systemen jag varit med och tagit fram eller vidareutveckla används i distribuerad 24/7 verksamhet. Förmåga att kommunicera väl och bygga förtroende med alla roller i en organisation, från ledning till teknik. Intresserad av att hitta lösningarna som ger nytta, är långsiktiga och som går att bygga vidare på. De senaste åren har jag drivit arkitekturarbetet för ett ledningssystem för operativ verksamhet.
DF Kompetens
Certifierad IT-arkitekt
January 1, 2011 – January 1, 2012
Dalarna University
Bachelor's degree
January 1, 1999 – January 1, 2002
Qrendo AB
CTO
October 1, 2025 – Present
Qrendo AB
Lösningsarkitekt
November 1, 2024 – January 1, 2026
Thea Konsult AB
Solutions Architect
September 1, 2022 – November 1, 2024
Stockholm, Stockholm County, Sweden
Trafikverket
IT-architect
May 1, 2011 – September 1, 2022
Trafikverket
Software developer
September 1, 2007 – May 1, 2011
Cultural Fit Analysis
The candidate has a long tenure in public sector (Trafikverket) and recent freelance/CTO roles. The target role is ML Engineer, which is a significant shift from their primary architecture and .NET background. While the candidate has extensive experience, the direct relevance to ML engineering is not evident from the provided skills and roles, indicating a potential gap in cultural and technical fit for an ML-focused team without further evidence.
Soft Skills & Operational Fit
The candidate's experience in architect and CTO roles suggests strong leadership, problem-solving, and strategic planning skills. However, specific details on collaboration, stress handling, and work attitude are not available from the provided data.