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☆ Information Systems student at UFMG ☆ ⊹ Game developer ⊹
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
TP-ES
March 19, 2026 – Present
Planify, um sistema de calendário para organização de atividades acadêmicas, profissionais e pessoais.
View Projectpaciencia
January 6, 2026 – Present
Projeto de Jogo Paciência, focado em sua acesibilidade ao utilizar Dwell Click como método de seleção.
View ProjectMobLab-Experiments
December 11, 2025 – December 11, 2025
Development of a federated learning framework for the classification of driving styles using vehicle telemetry data, developed under the Mover Program in partnership with Fundep at FutureLab DCC/UFMG
View Projectrobota
November 20, 2025 – Present
Jogo Legal de Robôs para a Disciplina DCC192 utilizando OpenGL
View Projectwgj25
August 11, 2025 – August 14, 2025
Não Somos Azuis é um jogo gerenciamento de habilidades narrativo feito para a WGJ 2025 com o tema "Nada é o que parece" sobre pluralidade de vivências autistas mostrando que cada pessoa é única, e que nós não somos todos iguais... nem todos azuis.
View ProjectMaquinaDeBusca
June 9, 2023 – August 28, 2024
Desenvolvimento de uma máquina de busca como trabalho prático da disciplina Programação e Desenvolvimento de Software 2 (DCC204) da UFMG em 2023/1.
View ProjectProjetoKickStart
October 20, 2021 – November 18, 2021
ProjetoKickStart — GitHub repository
View Projectalurakut
July 12, 2021 – July 15, 2021
Projeto de clone do orkut, com react.js e next.js feito na terceira edição da imersão react alura <3 Tema meninas malvadas!
View ProjectCultural Fit Analysis
The candidate shows a strong inclination towards personal projects, particularly in game development, which aligns well with a Game Developer role. The diversity of projects, including web development and machine learning, suggests a broad interest, but the primary focus is clearly on game-related endeavors. The candidate's experience level is 0, indicating a junior profile, which might require significant mentorship in a senior role.
Soft Skills & Operational Fit
Insufficient data to assess soft skills and operational fit. The candidate's project descriptions are concise, but no direct communication or collaboration examples are provided. Psychometric test results are not available.