
Bacharel em Ciência da Computação, com interesse nas áreas de Desenvolvimento Full Stack e Arquitetura de Software. Atualmente me dedico ao estudo do .Net
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
Buscador
February 22, 2024 – February 26, 2024
Api de um buscador de sites desenvolvida utilizando .NET 8 e ElasticSearch
View ProjectUbistart-FullStack-Challenge
August 3, 2022 – August 10, 2022
Projeto Web de uma lista de tarefas, desenvolvido para um desafio da empresa Ubistart. Foi implementado utilizando .Net e Angular.
View ProjectCartoes_Fidelidade
December 13, 2020 – December 14, 2020
Projeto da disciplina INF221, aplicativo Android para gerenciamento de cartões fidelidade.
View ProjectPratica03
November 9, 2020 – November 9, 2020
Terceiro projeto da disciplina INF311, desenvolvimento de um aplicativo que exiba alguns pontos geográficos importantes relacionados ao seu programador, entre outras funções.
View ProjectPratica02
October 11, 2020 – October 11, 2020
Segundo projeto da disciplina INF311 - Desenvolvimento de um aplicativo para calcular e classificar o índice de massa corporal (IMC) de uma pessoa.
View ProjectSimpleCalc
September 28, 2020 – September 28, 2020
Primeiro projeto da disciplina INF311 - Uma calculadora simples
View ProjectCultural Fit Analysis
The candidate's projects are primarily personal and academic, indicating a foundational understanding of development. The 'Ubistart-FullStack-Challenge' project shows an attempt at a full-stack application, which aligns with a broader development mindset. However, the target role is 'Frontend Developer', and while Angular, HTML, CSS, and JavaScript are present, the depth of experience in these specific frontend technologies for a senior role is not evident from the project descriptions alone. The diversity of projects is good, but their scope and complexity are limited.
Soft Skills & Operational Fit
Insufficient data to assess soft skills and operational fit. The candidate's project descriptions are brief, and there are no psychometric or English test results to evaluate communication or work attitude.