Help & Supportcareers@gravityer.com
IT Manager
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
Vooral sterk op het gebied van applicaties en scripts gebaseerd op Web (2.0). Kernvaardigheden hierbij zijn: HTML(5), CSS(3), Bootstrap, TailWindCSS, X(HT)ML, PHP, Composer, GIT en JavaScript. Ervaring met frameworks: Magento, Worpress, Laravel en Lumen. Leert graag en staat open voor nieuwe processen, werkwijzen en methodes.
Da Vinci College
Applicatieontwikkeling, MBO Niveau 4
January 1, 2008 – January 1, 2012
Develstein College
Theoretische leerweg, VMBO
January 1, 2004 – January 1, 2008
HAGEMAN.
IT Manager
January 1, 2026 – Present
HAGEMAN.
Senior Developer
October 1, 2012 – April 1, 2026
Only Developent
Eigenaar
January 1, 2011 – Present
Zwijndrecht
Intermix Management B.V.
Stagiair
January 1, 2010 – June 1, 2010
Sliedrecht
Hageman Card Services
February 1, 2021 – Present
De Card Services Portal is in het leven gebracht om alle aanvragen betreffende Cards; denk hierbij aan simkaarten, zorgpassen en mailpacks met smart cards te stroomlijnen. Orders (zoals e-mail aanvragen) kunnen handmatig worden ingevoerd door een medewerker van Hageman, komen geautomatiseerd binnen middels API / SFTP of worden rechtstreeks door de klant ingevoerd in het speciale Customer Portal die is aangesloten op de applicatie. De applicatie staat in verbinding met Wics, het WMS dat in gebruik is bij Hageman, en NetSuite, het ERP dat wordt gebruikt door Hageman. Wel eens een simkaart besteld van KPN of een van hun andere branches? Grote kans dat jouw aanvraag via deze applicatie is gedaan!
Hardware Portal
April 1, 2019 – Present
De bestaande Hardware Portal, gebouwd in ASP (basic), die al bestond bij Hageman moest worden omgebouwd naar een dynamischer, sneller en nieuwer framework, waarbij er gekozen is voor Laravel. Tot op heden bouwen wij bij Hageman nog steeds nieuwe functies in. Zo zit er op het moment van schrijven al een rechten, klanten, plan, picking, onderhoud, scan, opslag, beeldbank en facturatie module in verwerkt. De functie van de Hardware Portal is het in beeld brengen, onderhouden en vervoeren/verzenden van (voornamelijk) activa van klanten. Zo kunnen klanten ook inloggen om hun producten en activa in te zien en ook wáár deze zich bevinden. De orders komen binnen middels een (s)FTP of API verbinding. Deze orders worden daarna verwerkt in een route voor een van de chauffeurs via de planning module (RealTime Google Maps / Directions), waarna deze route wordt na gebeld (geverifieerd) met een tijdframe van levering/retourname door medewerkers van het Customer Care team. Vervolgens worden de routes gepicked door medewerkers in het magazijn en klaar gezet voor de route van de volgende dag. De chauffeur laad de route in (de bakwagen, auto of vrachtwagen) en gaat vervolgens met zijn/haar scanner op pad om de orders af te werken en af te melden op locatie (met foto's).
Golfprint - Nieuwe website
August 1, 2016 – August 1, 2016
Golfprint schakelde Only Development in om een nieuwe website te laten ontwikkelen. In samenwerking met een goede relatie van Only Development is een design opgezet geheel in de smaak van de klant. Op diens goedkeuring is de nieuwe website van Golfprint gerealiseerd.
Friesland Campina Lattiz - Bestelportaal
April 1, 2016 – November 1, 2020
Voor de klant Friesland Campina heb ik binnen Hageman een webportaal gerealiseerd die gebruikt wordt door Friesland Campina en haar klanten. In dit portaal wordt er bijgehouden welke bedrijven er over een Lattiz machine beschikken. Deze bedrijven krijgen dan via een geautomatiseerd proces een account op het portaal waarmee zij in de ingebouwde webshop melkpakken (Bag-In-Boxes) kunnen bestellen.
MBO Applicatieontwikkeling Niveau 4
Da Vinci College Dordrecht
June 28, 2026 – Present
VMBO Technische Leerweg
DevelsteinCollege
June 28, 2026 – Present
Cultural Fit Analysis
The candidate has a long tenure at Hageman, indicating loyalty and stability. Their entrepreneurial experience with Only Development shows initiative and self-direction. The project descriptions suggest a focus on practical, business-oriented solutions. However, the lack of explicit team collaboration projects or diverse organizational structures makes it difficult to fully assess cultural fit beyond individual contribution and leadership.
Soft Skills & Operational Fit
The candidate's experience as an owner of Only Development and an IT Manager suggests strong leadership, project management, and client interaction skills. The descriptions of automating business processes and managing sensitive data indicate a detail-oriented and responsible approach. However, without psychometric test results, a deeper assessment of work attitude, stress handling, and team collaboration is not possible.