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Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
Technical Leader - Samsic Facility
Passionné par les technologies, je suis actuellement Technical Leader au sein de la Digital Factory du Groupe Samsic, où j'encadre techniquement une équipe de 9 développeurs. Fort de 5 années d'expérience au sein de l'ESN Niji, j'ai acquis une solide expertise en développement back-end, complétée par des compétences en front-end. Mon parcours chez Samsic depuis 2017 m'a permis de participer activement à des projets innovants, en particulier dans le pôle Facility, tout en m'efforçant de rester à la pointe des avancées technologiques. En parallèle, je suis investi depuis 2010 dans l'AFRA (Association du Festival du Roi Arthur) en tant que bénévole. Membre du conseil d'administration depuis 2011 et co-président depuis 2023, je contribue au développement et à la pérennité de cet événement culturel majeur. Mon engagement professionnel et associatif témoigne de ma capacité à allier expertise technique, innovation et esprit d'équipe pour mener à bien des projets ambitieux et porteurs de sens.
ENI Ecole Informatique
Architecte Logiciel - Bac +5
January 1, 2014 – January 1, 2015
ENI Ecole Informatique
Concepteur Développeur Informatique - Bac +4
January 1, 2011 – January 1, 2013
Lycée Jean-Baptiste de la Salle - Rennes
BTS Informatique de Gestion - Option développeur d'applications - Bac +2
January 1, 2009 – January 1, 2011
Festival du Roi Arthur
Président (bénévolat)
April 1, 2025 – April 1, 2026
Festival du Roi Arthur
Co-président (bénévolat)
May 1, 2023 – April 1, 2025
Samsic Groupe
Technical Leader - Samsic Facility
January 1, 2020 – Present
Samsic Groupe
Ingénieur backend PHP / Symfony
January 1, 2017 – January 1, 2020
Festival du Roi Arthur
Secrétaire / Secrétaire adjoint de l'association (bénévolat)
December 1, 2013 – December 1, 2018
Festival du Roi Arthur
Chargé de communication (bénévolat)
January 1, 2012 – September 1, 2023
Niji
Ingénieur solution - Développeur backend PHP
October 1, 2011 – January 1, 2017
Région de Rennes, France
Mobizel
Développeur stagiaire
September 1, 2011 – September 1, 2011
Cesson-Sévigné
OBERTHUR FIDUCIAIRE SAS
Développeur CDD
June 1, 2011 – July 1, 2011
Chantepie
OBERTHUR FIDUCIAIRE SAS
Développeur stagiaire
January 1, 2011 – February 1, 2011
Chantepie
Festival du Roi Arthur
Responsable Télécommunication & Informatique (bénévolat)
August 1, 2010 – December 1, 2018
Kepler Cheuvreux
March 1, 2016 – June 1, 2016
Développement d’un site web à destination des acteurs du domaine de la finance : o Mise en place de l’architecture du back office. o Mise en place d’un système de synchronisation des données clients par l’intermédiaire de services (API REST). o Mise en place d’une vaste API REST. o Mise en place d’un système de mise en cache des requêtes de base de données. o Mise en place d’une authentification OAuth par « accessToken » et « refreshToken ».
TiSolenn
October 1, 2015 – February 1, 2016
Développement d’un site web de maîtrise et de suivi de sa consommation énergétique sur l'agglomération de Lorient : o Gestion des droits des utilisateurs o Interconnexion avec un DataHub (API REST) o Mise en place de graphiques HighCharts o Back Office d’administration o Front Office de consultation o Correction d’anomalies o ...
Samsic
March 1, 2015 – May 1, 2015
Développement d’un back-office permettant la traçabilité des prestations pour les clients du groupe Samsic : o Authentification o API REST o Intégration graphique – Responsive web design
MyRoomIn
January 1, 2015 – March 1, 2015
Développement d’un site web de réservation de chambre d’hôtel : o Compte client o Parcours de réservation client o Paiement sécurisé (MangoPay API) o Moteur de recherche des chambres o Correction d’anomalies
Gireve
June 1, 2014 – January 1, 2015
Développement d’un référentiel de points de charge pour les véhicules électriques : o Cartographie (Google Maps API) o Moteur de recherche des points de charge o Back Office d’administration o Front Office de consultation o Correction d’anomalies
Cultural Fit Analysis
The candidate's long-term commitment to volunteer work at the 'Festival du Roi Arthur' in various capacities (IT, communication, leadership) demonstrates strong dedication, community involvement, and a proactive attitude. This suggests a candidate who values collaboration and contributes beyond their primary technical role. The diversity of projects, from finance to energy management, indicates adaptability and a willingness to tackle different problem domains.
Soft Skills & Operational Fit
The candidate's extensive volunteer experience, particularly in leadership roles (President, Co-president) and managing IT/Telecom infrastructure for a large event, suggests strong organizational, leadership, and problem-solving skills. This indicates a high operational fit and ability to handle complex logistical challenges. The descriptions also imply good communication and teamwork, essential for a senior role.