
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
Desenvolvendo soluções em C# e sustentação de e-commerce
Analista Desenvolvedor Sênior com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de sistemas e sustentação de plataformas críticas, atuando em e-commerce e sistemas corporativos. Especialista em C#, .NET e SQL Server, com atuação desde a análise até a implementação e manutenção de soluções escaláveis e de alta disponibilidade. Experiência na sustentação e evolução de plataformas de e-commerce e outros sistemas da empresa, garantindo performance, estabilidade e integração com diferentes serviços. Utilização de Inteligência Artificial generativa, como ChatGPT e Claude, para apoio no desenvolvimento, análise de requisitos, otimização de código e ganho de produtividade. Possuo histórico de liderança técnica, organização de demandas e apoio a times de desenvolvimento, sempre focado em eficiência e entrega de valor ao negócio.
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Especialista, Gerenciamento de Projetos com Ênfase em Tecnologia da Informação
January 1, 2014 – January 1, 2015
ULBRA
Especialista, Gestão e Governança de Tecnologia da Informação
January 1, 2008 – January 1, 2010
ULBRA
Tecnólogo, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
January 1, 2004 – January 1, 2006
Axysweb
Analista Desenvolvedor
January 1, 2022 – April 1, 2026
Remote
Linx Commerce
Analista Desenvolvedor Senior
November 1, 2016 – January 1, 2022
Hybrid
CIGAM Software de Gestão
Gerente de Projetos
June 1, 2012 – December 1, 2012
Incite Tecnologia da Informação
Owner
February 1, 2011 – October 1, 2016
On-site
MSDevelop
Product Owner
October 1, 2010 – June 1, 2011
DBC Company
Gerente de Projetos
June 1, 2009 – September 1, 2010
Conecta IT Consultoria em Informática
Gerente de Projetos
January 1, 2008 – June 1, 2009
SuperInterOp
Analista de Sistemas
May 1, 2007 – January 1, 2008
DBA Engenharia
Coordenador de Ambientes
September 1, 2006 – May 1, 2007
EQUIMED - Indústria de Equipamentos Médicos
Coordenador de TI
January 1, 2003 – May 1, 2006
Phaf Automação
Analista de Sistemas
July 1, 2000 – January 1, 2003
Vant Communications
Analista de Sistemas
November 1, 1999 – July 1, 2000
InterOp
Analista Desenvolvedor
January 1, 1999 – November 1, 1999
Meta
Desenvolvedor
March 1, 1998 – December 1, 1998
Criterium
Desenvolvedor
March 1, 1997 – March 1, 1998
Cultural Fit Analysis
The candidate has a long and diverse career history across various companies and roles, including project management, product ownership, and development. While the target role is 'Frontend Developer', the recent experience is heavily backend-focused with some ASP.NET and Angular mentioned. This suggests a potential mismatch with a pure frontend role, but the breadth of experience indicates adaptability. The project diversity and long tenure in some roles suggest stability and commitment.
Soft Skills & Operational Fit
The candidate's resume indicates a strong background in project management and technical leadership, suggesting good organizational and problem-solving skills. Experience with client interaction and defining solutions points to effective communication and collaboration. The use of generative AI for development and troubleshooting indicates adaptability and a proactive approach to leveraging new tools.