
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
CTO na empresa AZShip
Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pelo IFTM de Uberaba e com formação em MBA Executivo pela UFU. Iniciei a carreira profissional com um estágio em uma software house voltada a sistemas WMS em Uberaba, depois ingressei como programador em uma empresa de desenvolvimento de ERPs ainda em Uberaba. Em 2013 me mudei para Uberlândia e fui trabalhar na Algar Telecom após uma boa colocação em uma Maratona de Programação. Na Algar foi onde tive um salto no desenvolvimento de minha carreira profissional participando de projetos importantes como a OCS (primeira plataforma de pré-pago desenvolvida no Brasil), onde recebi prêmios por participar da construção dos melhores projetos e protótipos do grupo Algar. Posteriormente trabalhei alocado no PagSeguro pela TQI em projetos de contestação e chargeback de transações. Em 2017 iniciei a parceria com outros dois profissionais da área de TI e outras duas pessoas da área de logística para criarmos a plataforma AZShip. Realizamos a construção de toda a plataforma do zero, onde fui responsável por arquitetar o produto tanto tecnicamente quanto a nível de negócio. Atualmente estou como responsável pela parte de Produto, Tecnologia e Suporte da AZShip.
Universidade Federal de Viçosa
Pós-graduação Lato Sensu, Inteligência Artificial
February 1, 2024 – February 1, 2025
Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Executive MBA, Administração de Empresas
February 1, 2019 – March 1, 2020
IFTM
Análise de Desenvolvimento de Sistemas, Information Technology
January 1, 2010 – January 1, 2012
AZShip - Tecnologia em Logística
CTO
October 1, 2018 – Present
Uberlândia, Minas Gerais, Brazil
TQI +Tecnologia +Qualidade +Inovação
Analista de sistema
April 1, 2018 – October 1, 2018
Uberlândia, Minas Gerais, Brazil
Vitta
Desenvolvedor Backend
January 1, 2018 – April 1, 2018
Uberlândia, Minas Gerais, Brazil
TQI Consultoria
Analista de sistemas
June 1, 2016 – December 1, 2017
Uberlândia, Minas Gerais
Algar Telecom
Analista de Sistema
February 1, 2013 – May 1, 2016
Algar Telecom
Estagiário
August 1, 2012 – January 1, 2013
Valim Software
Programador
January 1, 2011 – July 1, 2012
Uberaba, Minas Gerais, Brazil
Plataforma AZShip
October 1, 2018 – Present
Plataforma TMS para gestão logística de fretes rodoviários. A plataforma AZShip foi criada com o propósito de aumentar a eficiência, melhorar os SLAs e reduzir custo de frete para os setores da Indústria e Agronegócio em suas operações logísticas. Com soluções que vão desde a contratação de fretes, passando por controle de portaria/expedição, controle de ocorrências, digitalização de comprovantes de entrega até a gestão dos KPIs financeiros, a AZShip possibilita que seus clientes implementem um fluxo de melhoria contínua junto aos parceiros transportadores de modo a tornar essa área da empresa extremamente estratégica, fazendo com que atue como um diferencial competitivo frente aos concorrentes que ainda não estão na Logística 4.0.
Cultural Fit Analysis
The candidate has a diverse background spanning various roles from programmer to CTO, and experience in different company sizes (startup to large telecom). The pursuit of an MBA and AI specialization indicates an adaptable and growth-oriented mindset. However, the target role is 'Android Developer', and the candidate's resume primarily highlights backend, system analysis, and leadership roles. There is no explicit mention of Android development experience, which presents a significant gap in cultural fit for this specific role.
Soft Skills & Operational Fit
The candidate's career progression from programmer to CTO suggests strong leadership, problem-solving, and strategic planning skills. The MBA and AI postgraduate studies indicate a proactive approach to professional development and a desire to understand broader business and technological landscapes. However, without psychometric test results, specific insights into work attitude, stress handling, and team collaboration are unavailable.