
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
CTO at Worldcoo
Me defino como una persona a la que le mueve aprender. Me gusta mi trabajo, por que me presenta retos todos los días, frente a los que aprender y pensar. Por ello necesito trabajar en un proyecto donde se quiera aplicar nuevas metodologías y tecnologías y en donde se apueste por la calidad del código, entendiendo su impacto en la sostenibilidad del proyecto a medio y largo plazo. Busco también una buena relación de equipo, donde los componentes entiendan que el éxito es de todos, que si una parte del equipo falla, todos fallan, y los directores de proyecto comprendan los beneficios de utilizar metodologías Agile. Aporto conocimientos sólidos de PHP, Javascript, Mysql, HTML5 y CSS3, y ningún miedo a aprender nuevas herramientas. El último año me he estado especializando en Javascript, desarrollando aplicaciones de una sola página (con Backbone + Marionette + AMD con RequireJS) y TDD, sin dejar de lado el desarrollo en PHP. A parte de mi trayectoria profesional suelo realizar proyectos personales para experimentar y disfrutar con diferentes lenguajes y tecnologías. El objetivo no es crear páginas web, si no aprender por el camino. Actualmente estoy desarrollando 2 proyectos con PolymerJS, Symfony2, Behat, GoLang y arquitectura hexagonal.
Worldcoo
CTO
March 1, 2022 – Present
Worldcoo
Backend Lead Developer
April 1, 2016 – March 1, 2023
Atrapalo.com
Analista programador
December 1, 2011 – April 1, 2016
Greater Barcelona Metropolitan Area
Grupo Lidertel
Desarrollador Web
June 1, 2009 – November 1, 2011
Greater Bilbao Metropolitan Area
Gamesa Corporación Tecnológica
Delineante
May 1, 2005 – May 1, 2006
Grupo Lidertel Admin v3.0
May 1, 2010 – Present
Development of a brand new administration system for this huge web store selling hundreds of movile phones every day in spain. The admin app manages sales contacts and contracts. Also allows full commercial management for promotions and email newsletters.
Cultural Fit Analysis
The candidate's long tenure at Worldcoo (7+ years) and Atrapalo.com (4+ years) indicates loyalty and stability. Experience across different company sizes (Grupo Lidertel, Atrapalo.com, Worldcoo) and roles (developer to CTO) suggests adaptability to various organizational cultures. The project descriptions imply a focus on delivering business value and improving user experience, aligning with a results-oriented culture. The target role of CTO aligns well with the candidate's most recent experience.
Soft Skills & Operational Fit
The candidate's career progression from Developer to Backend Lead to CTO suggests strong leadership, problem-solving, and strategic thinking. Experience in transversal teams and supporting other teams indicates collaborative skills. The detailed descriptions of project involvement at Atrapalo.com highlight adaptability and a proactive approach to new technologies and architectural shifts.